ელ. ფოსტა:
7 მარტს, შუადღისას, ჰენანის რეგიონის მე-2 საკონფერენციო დარბაზში გაიმართა Henan DR International 2022-ის ყოველწლიური მენეჯმენტის სამუშაო შეხვედრა. შეხვედრას ესწრებოდნენ ჰენანის რეგიონის თავმჯდომარე ჰუანგ დაოიუანი, გენერალური მენეჯერი ჟუ ჯიანმინგი, პარტიის კომიტეტის მდივანი ჟანგ ჰუიმინი, თავმჯდომარის მოადგილე ჩენგ ცუნპანი, ჰენანის რეგიონის ლიდერები, მათ შორის ჟანგ ჯუნფენგი, ლიუ ლიკიანგი, მა სიანჯუანი, ვანგ ჩუნლინგი, ჩენ ჯიანჟონგი, იან ლონგგუანგი, სუ კუნშანი, ჯია სიანჯუნი, ჟანგ ჰაომინი და სხვები, ასევე Henan DR Steel Structure Co., Ltd.-ის, Henan DR Jingmei Curtain Wall Technology Co., Ltd.-ის დიზაინის ფილიალის, Voyage Company Limited-ის და სხვა დანაყოფების დირექტორები. შეხვედრაში მონაწილეობდნენ ჰენანის რეგიონის საგარეო ბიზნესის აღრიცხვის პასუხისმგებელი რეგიონალური ფინანსური პერსონალი, Voyage Company Limited-ისა და Henan DR International-ის თანამშრომლები და შვებულებაში მყოფი პერსონალი. ვიდეოჩართვით შეხვედრაში ასევე მონაწილეობდნენ ყველა საზღვარგარეთის ინსტიტუტი და საზღვარგარეთის პროექტების დეპარტამენტი. შეხვედრას უძღვებოდა ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო კომერციის დირექტორი ვანგ ჟენგი.
შეხვედრა საზეიმო სახელმწიფო ჰიმნით დაიწყო. ჟანგ ჯუნფენგმა, Henan DR-ის გენერალური მენეჯერის მოადგილემ, Henan DR-ის გენერალურმა მენეჯერმა და Henan DR International-ის გენერალურმა მენეჯერმა, წარადგინა „Henan DR International-ის 2022 წლის ყოველწლიური მენეჯმენტის ანგარიში“. ანგარიშში შეჯამდა Henan DR International-ის მიერ 2021 წელს გაწეული სამუშაო. გენერალურმა მენეჯერმა ჟანგ ჯუნფენგმა აღნიშნა, რომ რთული და მძიმე საერთაშორისო ვითარების, Covid-2019-ის გამწვავებისა და საზღვარგარეთული ბიზნესის განვითარებაზე სერიოზული გავლენის გათვალისწინებით, თავმჯდომარე ჰუანგ დაოიუანის ხელმძღვანელობით, Henan DR International, საზღვარგარეთული ინსტიტუტები და პროექტების მართვის დეპარტამენტები ერთად მუშაობდნენ პასუხისმგებლობის აღებისა და საზღვარგარეთული ბიზნესის სტაბილური განვითარების ხელშეწყობის მიზნით. შედეგად, 2021 წელს სხვადასხვა ქვეყანაში ახალი ტერიტორიებისა და ახალი ბაზრების შესწავლის პროცესში დიდი მიღწევები იქნა მიღწეული. მშენებარე საზღვარგარეთული პროექტების კონტრაქტები კარგ მდგომარეობაშია შესრულებული. ნიგერიის ლეკის თავისუფალი სავაჭრო ზონის სამშენებლო მასალების ინდუსტრიული პარკი და პაკისტანის EASYHOUSE დაბალფასიანი საბინაო საინვესტიციო პროექტი თანმიმდევრულად მიმდინარეობს და Henan DR International-ის საზღვარგარეთული ბიზნესის მართვისა და კონტროლის შესაძლებლობები მუდმივად იხვეწება. ანგარიშში ასევე აღნიშნულია 2021 წელს არსებული პრობლემები და გაუმჯობესების ადგილები. ახალ წელს, Henan DR International-მა უნდა დაიცვას Henan DR-ის სწორი ხელმძღვანელობა და გულმოდგინედ განახორციელოს საზღვარგარეთ განვითარების სტრატეგია. ანგარიშში ასევე გამოქვეყნებულია 2022 წლის ძირითადი სამუშაოების განლაგება. ანგარიშში მოუწოდებენ Henan DR International-ის ყველა თანამშრომელს, ჰქონდეთ გადაუდებლობის გრძნობა და მისიის გრძნობა, გაერთიანდნენ, იშრომონ და პრაქტიკულად იბრძოლონ საზღვარგარეთ ბიზნესის უკეთესი და სწრაფი განვითარებისთვის.
მენეჯმენტის სამუშაო შეხვედრა
Henan DR & Voyage-ის მაღალტექნოლოგიური პროდუქტების საგამოფენო დარბაზის დათვალიერება.
წარსულიდან გაკვეთილების გამოტანის, სამაგალითო პიროვნებების დაფასებისა და Henan DR International-ის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით, ბატონმა ჟანგ ჯუნფენგმა გამოაცხადა „2021 წელს Henan DR International-ის სამაგალითო პიროვნებების აღიარების შესახებ გადაწყვეტილება“. გამარჯვებულებს ჯილდოები Henan DR-ის თავმჯდომარის მოადგილემ, ჩენგ ცუნპანმა გადასცა.
ჟანგ გუანგფუმ, ჰენანის DR-ის გენერალური მენეჯერის მოადგილემ და სამხრეთ აზიის რეგიონში გენერალურმა მენეჯერმა, ლოკალიზებული მენეჯმენტის გამოცდილება ექვსი ასპექტიდან შეაჯამა, მათ შორის დასაქმება, მენეჯმენტი, ბაზრის ოპერირება, შესყიდვების მომსახურება, ფისკალური და საგადასახადო მენეჯმენტი და შესაბამისობის ოპერაცია.
ჰენანის რეგიონის საზღვარგარეთული ბიზნესის სპეციფიკიდან გამომდინარე, ჰენანის რეგიონის ადამიანური რესურსების დირექტორმა და ფინანსურმა დირექტორმა, ჟანგ ჰაომინმა, წარმოადგინა ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო კომპანიის ადამიანური რესურსების მართვისა და ფინანსური მენეჯმენტის კონკრეტული გეგმა.
ჰენანის რეგიონის გენერალური მენეჯერის მოადგილემ, იან ლონგგუანგმა, დაადასტურა 2021 წელს საზღვარგარეთული პროექტების უსაფრთხოების მართვის სამუშაოები და გააანალიზა საზღვარგარეთული პროექტების უსაფრთხოების მართვა სამი ასპექტიდან, მათ შორის უსაფრთხოების სისტემიდან, საზღვარგარეთული პროექტის პერსონალის ფსიქოლოგიური უსაფრთხოებისა და საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირებიდან.
ჰენანის რეგიონის თავმჯდომარის მოადგილემ, ჩენგ ცუნპანმა, დაადასტურა და მხარი დაუჭირა „ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო ორგანიზაციის 2022 წლის ყოველწლიური მენეჯმენტის სამუშაო ანგარიშის“ დოკუმენტს. ბატონმა ჩენგმა მიმოიხილა ჰენანის რეგიონის საზღვარგარეთული ბიზნესის ისტორია და აღნიშნა, რომ ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო ორგანიზაციას თავდაპირველად ჰქონდა დამოუკიდებელი განვითარებისა და ოპერირების უნარი და ჩამოაყალიბა გუნდი, რომელსაც შეეძლო დამოუკიდებლად ჩაეტარებინა კვლევა და მიეღო გადაწყვეტილება საზღვარგარეთული პროექტების განხორციელების შესახებ. 2021 წელს, სხვადასხვა ქვეყანასა და რეგიონში Covid-2019 პანდემიის პრევენციისა და კონტროლის განსხვავებული პოლიტიკის გათვალისწინებით, ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო ორგანიზაციამ განსაკუთრებული გამბედაობით განაგრძო რთული ბრძოლა, რათა უზრუნველყოს საზღვარგარეთული ბიზნესის მოწესრიგებული პროგრესი. ბატონმა ჩენგმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ სხვადასხვა ქვეყანაში ახალი ბიზნესისა და ახალი სფეროების გარღვევასთან ერთად, ჰენანის რეგიონის საერთაშორისო ორგანიზაციამ კარგად უნდა შეასრულოს მშენებარე პროექტების შესრულება, გადალახოს სირთულეები და რაც შეიძლება მალე შექმნას მონტაჟის, ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების გუნდი. ბატონმა ჩენგმა ასევე წამოაყენა წინადადებები ფინანსებში, იურიდიულ მომსახურებასა და საერთაშორისო შესყიდვებში სპეციალიზირებული ინტერდისციპლინური ნიჭის დანერგვისა და რეზერვის გაძლიერების შესახებ.
ბატონი ჟანგ ჯუნფენგი სამუშაო ანგარიშს ამზადებდა.
თავმჯდომარის მოადგილე ჩენგ ცუნპანი სამაგალითო პირებს დააჯილდოებდა.
ბ-ნი ჟანგ გუანფუ ამზადებდა მოხსენებას
თავმჯდომარის მოადგილე ჩენგ ცუნპანი სიტყვით გამოვიდა
ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის პარტიული კომიტეტის მდივანმა, ჟანგ ჰუიმინმა, დაადასტურა ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის საერთაშორისო ორგანიზაციის მიერ გასულ წელს გაწეული სამუშაო. ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის საერთაშორისო ორგანიზაციის სამუშაო ანგარიშისა და სამხრეთ აზიაში ლოკალიზებული მენეჯმენტის გამოცდილების მოსმენის შემდეგ, ბატონმა ჟანგმა განაცხადა, რომ საზღვარგარეთ განვითარება ახალ ეპოქაში შევიდა და ის სავსეა ნდობით საზღვარგარეთ მუშაობის მიმართ. ნდობა არა მხოლოდ „ერთი სარტყელი და გზა“ ინიციატივიდან, არამედ თავმჯდომარე ჰუანგის ხელმძღვანელობით საზღვარგარეთ სტრატეგიის განხორციელებიდან და ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის მიერ გამოჩენილი დიდი ყურადღებით მოდის. ბატონი ჟანგი დარწმუნებული იყო, რომ საზღვარგარეთ მართვის სისტემის სულ უფრო გაუმჯობესებითა და საზღვარგარეთ მომუშავე პერსონალის რაოდენობის ზრდით, საზღვარგარეთულ ბიზნესს დიდი სიცოცხლისუნარიანობა და ნათელი პერსპექტივა აქვს. მდივანმა ჟანგმა მოითხოვა, რომ ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის საერთაშორისო ორგანიზაციამ დიდი მნიშვნელობა მიენიჭოს პროექტებისა და საზღვარგარეთ პერსონალის მუშაობის უსაფრთხოებას, სხვადასხვა ქვეყანაში არსებული პირობების გათვალისწინებით. მდივანმა ჟანგმა ასევე შეიმუშავა ღონისძიებები და მოთხოვნები ჰენანის დემოკრატიული რესპუბლიკის საერთაშორისო ორგანიზაციის შექმნის შემდეგი ეტაპისთვის.
Henan DR-ის სახელით, Henan DR-ის გენერალურმა მენეჯერმა, ჟუ ჯიანმინგმა, მადლობა გადაუხადა Henan DR International-ს სხვადასხვა სირთულის, მაგალითად პანდემიის ზემოქმედების დაძლევისთვის, რათა უზრუნველყოფილიყო საზღვარგარეთის ინსტიტუტებისა და პროექტების სტაბილური ფუნქციონირება. ბატონმა ჟუმ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ჩვენ გვექნება ნდობა და ურყევად დავიცავთ ტექნოლოგიურად ეფექტური, დივერსიფიცირებული საერთაშორისო საწარმოს შექმნის სტრატეგიულ მიზანს. ჩვენ ნდობით განვახორციელებთ გლობალურ ბიზნესს რისკების კონტროლისა და პროგრესის მიღწევის საფუძველზე, სტაბილურობის უზრუნველყოფის პარალელურად. ბატონმა ჟუმ ასევე ხაზი გაუსვა უსაფრთხოების მენეჯმენტში კარგი სამუშაოს შესრულების მნიშვნელობას, რაც Henan DR International-ისგან მოითხოვს სისტემის მშენებლობის დანერგვის გაძლიერებას და კანონის უზენაესობის დაცვით საზღვარგარეთის ბიზნესის სტანდარტიზებული მართვის მოთხოვნების წარდგენას. ბატონმა ჟუმ დასძინა, რომ Henan DR International-ს ჯერ კიდევ აქვს განვითარების დიდი პოტენციალი და Henan DR სრულად დაუჭერს მხარს Henan DR International-ის განვითარებას და განახორციელებს შიდა და საზღვარგარეთის ბაზრებზე ორიენტირების სტრატეგიას.
პარტიული კომიტეტის მდივანი ჟანგ ჰუიმინი სიტყვით გამოდიოდა.
გენერალური მენეჯერი ჟუ ჯიანმინგი სიტყვით გამოვიდა.
„ჰენან DR“-ის თავმჯდომარემ, ჰუანგ დაოიუანმა, პირველ რიგში, სამძიმარი გამოუცხადა საზღვარგარეთ მომუშავე თანამშრომლებს, დაეთანხმა და აღიარა 2022 წლის მენეჯმენტის მუშაობის ანგარიში და ლიდერების მიერ წარმოთქმული გამოსვლები და მიულოცა „ჰენან DR International“-ს სახელის შეცვლისა და დეპარტამენტის პასუხისმგებლობების განაწილების წარმატებით და ეფექტურად დასრულება. თავმჯდომარე ჰუანგმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ „ჰენან DR“ მტკიცედ არის გადაწყვეტილი ხელი შეუწყოს საზღვარგარეთ სტრატეგიებს. ამავდროულად, ჩვენ უნდა გავაცნობიეროთ შესაძლებლობებისა და რისკების თანაარსებობა საზღვარგარეთ ოპერაციებში, გვექნება სიძნელეებისა და რისკების საფუძვლიანი გაგება და გვექნება საზღვარგარეთ ბიზნესის განვითარების გრძელვადიანი გეგმა. თავმჯდომარე ჰუანგმა ასევე წამოაყენა ხედვა, რომ საზღვარგარეთის ბაზარი არის ინტეგრალური ბაზარი, რომელიც კარგად უნდა იმართებოდეს. თავმჯდომარე ჰუანგმა განაცხადა, რომ საერთაშორისო ბაზრის განვითარების მიზანია თანამშრომლების ზრდა და ბედნიერება და აქციონერების შემოსავალი.
თავმჯდომარე ჰუანგ დაოიუანი სიტყვით გამოვიდა.
თავმჯდომარე ჰუანგმა განაცხადა, რომ შიდა ბაზარზე მკაცრი კონკურენციის გათვალისწინებით, აუცილებელია დიფერენცირებული გზის პოვნა. შიდა და საზღვარგარეთის ბაზრების ერთდროული განვითარების გზით, ჩვენი ბიზნესის მიღწევები შეძლებს ყველა თანამშრომლის ბედნიერი ცხოვრების მხარდაჭერას და პარტნიორების საჭიროებების დაკმაყოფილებას. და ბოლოს, თავმჯდომარე ჰუანგმა კიდევ ერთხელ გაუგზავნა ლოცვა-კურთხევა და სამძიმარი წინა ხაზზე მომუშავე თანამშრომლებს და Henan DR International-ს ახალ წელს კიდევ უფრო მეტი მიღწევების მიღწევა უსურვა.
შეხვედრაზე ვიდეომიმართვით სიტყვით გამოვიდნენ სხვადასხვა უცხოური ინსტიტუტებისა და პროექტების დირექტორები, რომლებმაც მადლობა გადაუხადეს კომპანიას ზრუნვისა და მხარდაჭერისთვის. მათ ერთხმად განაცხადეს, რომ გააგრძელებენ თავიანთი თანამდებობების დაკავებას, პროექტების წარმატებით განხორციელებას, კონტრაქტების შესრულებისა და ბაზრის განვითარების კუთხით კარგ სამუშაოს შეასრულებენ და სხვადასხვა დავალებებს შეასრულებენ.
2022 წელი ჰენანის დოკრატიისთვის საზღვარგარეთ სტრატეგიის წარდგენის მეშვიდე წელია და ჰენანის დოკრატიის საერთაშორისო კომპანიის დაარსების პირველი წელი. ჰენანის დოკრატიის სწორი ხელმძღვანელობით, ჩვენ გვჯერა, რომ ჰენანის დოკრატიის საერთაშორისო კომპანიის ყველა თანამშრომელი გაერთიანდება, რათა პრაგმატულად გააგრძელოს წარმატებული საზღვარგარეთ ბიზნესის შექმნა და ჰენანის დოკრატიის საერთაშორისო განვითარებისთვის ახალი თავი დაწეროს.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 22 მარტი